人才引進(jìn)落戶政策已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)了多次調(diào)整變化，整體方向是往寬松調(diào)整的，今天就給大家分析下人才引進(jìn)有哪些點(diǎn)放寬了，今年年底人才引進(jìn)政策就要到期了，如果大家想落戶的，一定要抓緊時(shí)間了

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1、服務(wù)年限放寬

取消了 “用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上” 的要求，降低了落戶門檻

2、職業(yè)目錄擴(kuò)容

新版的緊缺急需高級(jí)人才職業(yè)目錄從原來(lái)的62項(xiàng)擴(kuò)充到了100項(xiàng)，新增了如保育員、家政服務(wù)員等38個(gè)緊缺職業(yè)，使符合條件的技能型人才有更多機(jī)會(huì)通過(guò)特殊通道落戶上海。

3、高技能人才傾斜

持有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書（技師）或一級(jí)職業(yè)資格（高級(jí)技師）者可直接申請(qǐng)，無(wú)需省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，降低了高技能人才落戶的獲獎(jiǎng)要求，讓更多有技能的人才能夠憑借自身專業(yè)技能落戶上海。

4、申辦流程簡(jiǎn)化

申辦具體流程的時(shí)間大大縮短，公示期由15天減少到5天，提高了落戶審批的效率，讓人才能夠更快地完成落戶手續(xù)，享受上海的各項(xiàng)政策和資源。

5、社?？芍袛?/span>

換工作導(dǎo)致社保斷繳不影響申請(qǐng)，銜接只需不超過(guò)3個(gè)月即可，這一變化更加符合人才就業(yè)的實(shí)際情況，減少了因工作變動(dòng)可能對(duì)落戶造成的影響。

6、納稅大戶綠色通道

企業(yè)高管或高收入人群，若3年個(gè)稅累計(jì)100萬(wàn)且有3年3倍社保，可直接落戶，為企業(yè)的高端人才和高收入群體開(kāi)辟了快速落戶的通道。

1、個(gè)人條件門檻

學(xué)歷上，申請(qǐng)人至少需擁有本科及學(xué)位；年齡方面，要距離法定退休年齡5年以上。在誠(chéng)信與合規(guī)上，必須依法繳納社保和個(gè)稅，且無(wú)違法犯罪記錄、未進(jìn)入失信名單，確保自身履歷干凈，符合城市人才引進(jìn)的基本要求。

2、公司資質(zhì)要求

公司需具備人才引進(jìn)落戶的資格，企業(yè)性質(zhì)不同，在名額和時(shí)間安排上差異較大。高新技術(shù)企業(yè)通常有名額限制，規(guī)模較大的公司有時(shí)需提前提交材料排隊(duì)，但并非絕對(duì)。建議求職者入職前向公司HR咨詢清楚，選擇符合落戶需求的企業(yè)。

1、主申請(qǐng)人準(zhǔn)備好落戶材料，交由用人單位經(jīng)辦人事，由其在 “一網(wǎng)通辦” 提交落戶申請(qǐng)，等待預(yù)審

2、預(yù)受理通過(guò)后啟動(dòng)調(diào)檔程序，檔案到達(dá)上海后，人才中心進(jìn)行審核

3、檔案審核通過(guò)，經(jīng)辦人事收到短信，可預(yù)約線下提交材料（部分人才服務(wù)中心無(wú)需預(yù)約），單位人事攜帶身份證和紙質(zhì)落戶材料到受理點(diǎn)提交

4、提交紙質(zhì)材料后，等待初審和審核，初審5個(gè)工作日內(nèi)完成，初審?fù)ㄟ^(guò)的材料10個(gè)工作日內(nèi)完成審核

5、審核通過(guò)后公示，公示期為5天

6、公示結(jié)束，上海落地派出所查到準(zhǔn)遷信息后，到落戶地派出所辦理準(zhǔn)遷證，部分省份可線上辦理，無(wú)需回戶籍地

7、辦理好戶口遷移證后，前往派出所領(lǐng)取戶口本，辦理新身份證

上海人才引進(jìn)落戶政策的調(diào)整為各類人才敞開(kāi)了更廣闊的大門，在政策到期前，符合條件的人才應(yīng)抓緊時(shí)間申請(qǐng)。若在落戶過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，可點(diǎn)擊下方按鈕留下您的聯(lián)系方式，這邊會(huì)安排專業(yè)老師為您免費(fèi)解答。