有些朋友因為公司不配合調整、工資不達標、社保斷交等情況，選擇代繳社保，這種方式真的能順利落戶嘛？

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申請人勞動合同簽署單位、社保繳費單位和個稅繳納單位，三者需要統一。

大多數申請人在進行到市人社局復核階段，審核不通過的原因基本都跟社保、個稅繳納單位不符合要求有關。

1、外包派遣

提交申請時沒有遞交派遣相關的證明文件，例如派遣協議、人力外包公司的派遣資質證明等情況說明。

2、部分代繳

社保在就職單位繳納，個稅找外包公司代繳；或者反過來，個稅在就職單位繳納，社保找外包公司代繳。

這兩種情況都需要單位出具相關的證明文件。

3、全部代繳

實際工作的單位為非上海注冊的公司或自由職業(yè)者沒有具體工作，純粹找上海人力外包公司代繳社保個稅。

第1、2種情況，只要能夠明確提供相關證明材料，盡管申請會麻煩一些，但還是有幾率能夠通過審核的。由于要提供各種證明材料，審核的申請周期會由此拉長。

第3種全部由外包公司代繳的情況，基本就不可能會通過申請的。

首先，實際工作單位注冊地如果不在上海，即便找上海的外包公司繳納社保和個稅也是無法進行落戶申請的，因為沒有資格申請。

其次，自有職業(yè)者找外包公司代繳的社保和個稅，基本都無法做到繳納金額達標的，更別說做到社保個稅匹配。

再者，人力外包公司也很難會提供勞動合同和離職證明，申請落戶的辦理也不會幫你做。

最后，全權由人力外包公司繳納社保和個稅的居轉戶申請人，一直都屬于人才中心的重點審核對象，人力公司自有員工申請落戶都很難能成功，因為需要提供的證明文件太多了。

1、7年居住證社保個稅+中級職稱+后4年36個月1.3倍社保

2、7年居住證社保個稅+后4年36個月2倍社保

3、5年居住證社保個稅+近3年3倍社保

4、5年居住證社保個稅+2年臨港工作+近3年1倍社保

5、3年居住證社保個稅+1年臨港工作+核心人才+近3年1倍社保

6、5年居住證社保個稅+3年張江工作+中級職稱/近3年2倍社保

7、3年居住證社保個稅+2年張江工作+骨干人才+中級職稱/近3年2倍社保

8、5年居住證社保個稅+3年新城工作+中級職稱+近3年1.3倍社保

9、5年居住證社保個稅+遠郊地區(qū)教育、醫(yī)療單位+中級職稱+近3年1.3倍社保

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